【杭州】2016年第二季度分公司经理体验式培训

2016年7月18日，浙江南鸿装饰全体分公司经理来到临安天目山，以“职业自我，领导团队”为主题，展开了一场简单有趣，意义深刻的体验式培训活动，在简单轻松的游戏中达到人心凝聚、沟通协作的目的。

由合致行企业咨询培训公司首席培训导师刘志翔老师担任本次活动的培训老师。在老师的带领下，大家首先进行了分组。本次活动先通过一个推手的小游戏拉开了本场活动的序幕，通过这样一个简单的小游戏，让大家迅速的融入，为后面的团队合作奠定了基础。之后又进行了“帝国时代”还有“我的天呐”两个游戏，通过两个大型游戏让我们意识到团队成功是个人成功的基础；个人的成功必须建立在团队其他成员的共同努力和共同支持的基础之上；帝国时代考验的是需求、人与人之间的信任的问题、跨部门的沟通协作问题。“我的天呐”考验的是高层、中层、基层三者的关系，一流的领导力加上一流的执行力才能够更好地完成任务。

通过游戏我们发现了员工常常没有明确的目标做很多的无用功，中层的工作往往是至关重要的，一方面需要领会到高层的意思，正确传达高层的意思，另一方面对下需要细化目标，对上则需要给予高层一些合理化的意见。基层的执行力也是一项工作，一项任务能否达成至关重要的一个部分，用较少的资源解决同样一件事不仅仅是需要团队的合作更需要资源的共享。更重要的是选择一条对的路比努力做事更加的重要。员工在平时的工作中也需要发现问题然后和领导反映。让我们看到了在自己的工作生活中有许多的不足，同时也感受到了合作与沟通的重要性。

最后祝董对游戏的做出了总结，在平时的工作中高、中、基是相互呼应，空间也是相互转换的。通过这样两个游戏，游戏中繁多的信息，多个角度，无用的干扰信息，让我们看到了工作中有许多的不足，每个人站在不同的立场会有不同的看法。但是只要是“正式做出的决定都是正确的”。哪怕之后种种原因，导致结果并不圆满，但是绝不倒着追究当初的各种原因。但是领导在做决定之时也需要听取中层与基层的意见。